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关于全面开展职业技能提升行动的通知
信息分类: 其他有关文件 文件编号: 〔2020〕21号 公开方式: 主动公开
生成日期: 2020-07-31 公开时限: 常年公开   公开范围: 面向全社会
信息索取号:B24010-0203-2020-0042 责任部门:

 

 

202021

 

关于全面开展职业技能提升行动的通知

 

各乡(镇)人民政府,县政府有关部门,县属、驻县有关单位:

为全面提升我县劳动者职业技能水平和就业创业能力,大力推进技能强县建设,根据国务院办公厅《关于印发职业技能提升行动》(国办发〔201924号)、江西省人力资源和社会保障厅江西省财政厅《关于做好失业保险基金支持职业技能提升行动资金使用管理工作的通知》(赣人社发〔201938号)等文件精神,结合我县实际,现就全面开展职业技能提升行动通知如下:

    一、工作目标

2019年至2021年,三年共投入1350万元开展各类补贴性职业技能培训13000人次以上,力争到2021年末,技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上。

二、实施办法

(一)企业职工培训

    1.培训计划。三年共投入710万元开展玻纤新型复合材料、精密模具与数控机床两大主导产业,以及电子电池、光电、服装等产业工人培训7800人次以上。

    具体操作:

    1)以工代训。720日前,企业、农民专业合作社、经认定的扶贫车间等各类生产经营主体,将1-6月份以工代训人员(参保)花名册(见附件1),以工代训职业培训补贴申请拨付表(见附件2,工资发放银行流水,劳动合同、身份证、营业执照复印件等相关材料报至县公共就业人才服务局。自71,发放工资后隔月10日前申报。参保、非参保生产经营主体,分别按录用建档立卡贫困劳动力每人每月600元、300元给予补贴,最长不超过6个月(202061-1231,对与中小微企业签订6个月及以上期限劳动合同的新招用就业困难人员〔含零就业家庭成员〕、离校2年内高校毕业生、登记失业人员就业,并通过岗位实践提升技能开展以工代训的,在同一家企业连续工作时间每满1个月,可给予企业600元/人/月的职业培训补贴,补贴期限最长不超过6个月)。

2岗前培训。①培育教员。720日前,县公共就业人才服务局统一培训10-20名岗前培训骨干教员,并承担8个标准课时的授课和资料整理工作。②操作流程。企业聘请教员→提前7工作日报开班申请表→公共就业人才服务局审核→企业组织培训→公共就业人才服务局现场抽查→结业考核→培训结束提供7项补贴申请资料→公共就业人才服务局电话抽查、公示→拨款至企业账户。③培训安排。720日前,企业将2019712020630期间进厂并签订1年以上期限劳动合同的新招员工名单报至县公共就业人才服务局,之后进厂的企业按月申报,达到20人(含)以上的由企业聘请教师自行组织培训;5-20人的由县公共就业人才服务局委托培训机构培训。④培训要求。每期培训人数不超过60人(疫情期间不超过30人),时长不少于18个标准课时(每节课45分钟,课程表见附件3),内容以企业文化等为主要内容的通用职业素质培训,培训后考核合格颁发统一培训合格证书。7项资料。由教员做好以班期为单位的培训基础台账和资金补贴申请资料(授课教师信息、培训课程安排表、培训考勤记录、培训学员花名册及职业资格证编号/考核成绩、考试试卷、集中理论授课全程视频、补贴资金申请拨付表)。⑥培训补贴。500/人的标准给予企业培训补贴,按 30//天的标准给予贫困劳动力生活费补贴,生活费补贴一年只可享受一次。企业为同一职工开展岗前培训的只能享受一次补贴,享受了以工代训补贴的不可同时享受岗前培训补贴。

3转岗转业和技能提升培训。①培训安排。720日前,企业将开展技能提升培训人员名单、培训项目及具备培训资格的培训主体报至县公共就业人才服务局审核,之后按季申报,审核合格后,企业与培训机构签订协议开展培训。②培训要求。每期培训人数不超过60人(疫情期间不超过30人),时长不少于40个标准课时(其中理论课不少于40%个标准课时,每节课45分钟),理论课集中上课,实践课必须有带教老师、图片、签到记录),内容为专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养等。培训结束组织结业考核,考核合格颁发培训合格证书。培训机构应组织学员参加职业资格证书鉴定考核。10项资料。由培训机构做好以班期为单位的培训基础台账和资金补贴申请资料(授课教师信息、培训课程安排表、培训考勤记录、培训学员花名册及职业资格证编号/考核成绩、考试试卷、集中理论授课全程视频、实践课带教图片、补贴资金申请拨付表、代为申请补贴协议原件、培训主体开具的税务发票或行政事业性收费票据)。④培训补贴。按照初级(五级)1200/人、中级(四级)1500/人、高级(三级)2000/人、技师(二级)4000/人、高级技师(一级)5000/人的标准给予企业培训补贴;仅有专项职业能力证书或培训合格证书的按照1000/人的标准,给予企业职业培训补贴。按照30/天的标准给予贫困劳动力生活费补贴,与培训补贴一同申请,生活费补贴一年只可享受一次。同一项目提升行动资金职业培训补贴与失业保险补贴政策有重复的,不可重复享受。

4)特种作业人员、企业技师培训。①培训安排。720日前,企业将开展技能特种作业人员、企业技师培训的名单、培训项目及具备培训资格的培训主体报至县公共就业人才服务局审核,之后按季申报,审核合格后,企业与培训机构签订协议开展培训。②培训要求。每期培训人数不超过60人(疫情期间不超过30人),时长不少于640个标准课时(其中理论课不少于40%,每课时45分钟;理论课集中上课,实践课必须有带教老师、图片、签到记录)。培训结束组织结业考核,考核合格颁发培训合格证书。培训机构应组织学员参加职业资格证书鉴定考核。10项资料。由教师做好以班期为单位的培训基础台账和资金补贴申请资料(授课教师信息、培训课程安排表、培训考勤记录、培训学员花名册及职业资格证编号/考核成绩、考试试卷、集中理论授课全程视频、实践课带教图片、补贴资金申请拨付表、代为申请补贴协议原件、培训学员花名册及职业资格证编号、培训主体开具的税务发票或行政事业性收费票据)。④培训补贴。特种作业人员培训后取得特种作业操作证书的,按照1000/人的标准给予企业补贴。企业技师培训按照初级(五级)1200/人、中级(四级)1500/人、高级(三级)2000/人、技师(二级)4000/人、高级技师(一级)5000/人的标准,仅有专项职业能力证书或培训合格证书的按照1000/人的标准,给予企业职业培训补贴。30//人的标准给予贫困劳动力生活费补贴,生活费补贴一年只可享受一次。同一项目提升行动资金职业培训补贴与失业保险补贴政策有重复的,不可重复享受。

5企业新型学徒制培训。①培训安排。720日前,符合条件的企业向县公共就业人才服务局提交《江西省企业新型学徒制申报表》(见附件4)及学徒制培养计划、企业与学徒签订的培养协议、企业与培训机构签订的合作协议、学徒名册、劳动合同复印件,之后按季申报,审核合格后开展培训。②培训要求。每期培训人数不超过60人(疫情期间不超过30人),实行弹性学制和学分制管理,培训时间12个月,每月集中理论授课不少于18个课时(理论课集中上课全程视频,实践课必须有带教老师、图片、签到记录),培训完成后,培训机构组织学员参加职业资格证书或技能等级证书考核。11项资料。由企业做好学徒制培训基础台账(学徒制培养计划、企业与学徒签订的培养协议复印件、企业与培训机构签订的合作协议复印件、培训考勤记录、学徒花名册及职业资格证〔职业技能等级证书〕编号/考核成绩、考试试卷、集中理论授课全程视频、实践课带教图片、补贴资金申请拨付表、代为申请补贴协议原件、职业资格证〔职业技能等级证书〕编号、培训主体开具的行政事业性收费票据)。④培训补贴。经审核同意开展学徒制培训的,企业可申请预拨40%的培训补贴资金。培训完成后,按照中级工每人每年4000元、高级工每人每年5000元、技师和高级技师每人每年6000元给予企业培训补贴,补贴期限不超过2年。

    (二)重点群体免费职业技能培训

1.就业扶贫公益性岗位人员保洁培训

1)培训时间:7151030

2)培训对象及人数:培训现有的65周岁以下公益性岗位人员,全县计划共培训3500人。

3)培训机构:择优选择4-5家具有保洁员培训资质的培训机构。

4)培训方式:乡、村和驻村第一书记负责组织人员,落实理论和实践培训场所;培训机构负责做好教学、教案和培训及资料台账整理。

5)培训要求:每期培训人数不超过40人,培训时长为324个标准课时(含理论与实践),每课时45分钟。

6)培训内容:农村道路保洁规范与操作、卫生工具正确使用,垃圾分类的方法、技巧和注意事项,“五净一规范”操作知识,交通安全知识,扶贫政策和绩效管理等。

7)培训发证:培训结束后,培训机构统一颁发《培训合格证》,两套反光安全马甲,两双手套。

8)培训资料:由培训机构做好以班期为单位的培训基础台账和资金补贴申请资料(授课教师信息、培训课程安排表、培训考勤记录、培训图片、培训学员花名册及合格证书编号/考核成绩附件、考试试卷、集中理论授课全程视频、实践课图片、补贴资金申请拨付表、代为申请补贴协议原件)。

9)培训补贴:300/人标准给予培训机构职业培训补贴,培训机构按30/人标准为参训人员购买两套反光安全马甲和两双手套。按30//天的标准给予贫困劳动力生活费补贴,与培训补贴一同申报。生活费补贴一年只可享受一次。

    2.中式烹饪(配菜工)培训

1)培训时间:7151030日。

2)培训人数:以村为单位开展培训,三年全县共计划培训6000人。

3)培训对象:65周岁以下贫困劳动力(参加环卫保洁培训人员除外)为主,若有培训意愿的贫困劳动力不够,60周岁以下男性、55周岁以下女性普通劳动力也可参加。

4)培训机构:择优选择4-5家具有中式烹饪培训资质的培训机构。

    5)培训方式:乡、村和驻村第一书记负责组织人员,落实理论和实践培训场所;培训机构负责做好教学、教案和培训及资料台账整理。

6)培训要求:每期培训人数不超过40人,培训时长为324个标准课时,每课时45分钟。

7)培训内容:运用炒、煎、蒸、炸、烧、煮等多种烹调技法,让贫困劳动力学会对家常菜的烹饪原料、辅料、配料进行搭配、切配、整形、初步处理,加工制作各类菜肴。

8)培训发证:培训结束考核合格,培训机构统一颁发《培训合格证》。

9)培训资料。由培训机构做好以班期为单位的培训基础台账和资金补贴申请资料(授课教师信息、培训课程安排表、培训考勤记录、培训学员花名册及合格证书编号/考核成绩、考试试卷、集中理论授课全程视频、实践课图片、补贴资金申请拨付表、代为申请补贴协议原件)。

10)培训补贴:300/人标准给予培训机构职业培训补贴。按30//天的标准给予贫困劳动力生活费补贴,与培训补贴一同申报。生活费补贴一年只可享受一次。

(三)社会群体就业技能培训

根据职业技能提升行动要求,结合我县实际,重点开展旅游讲解和导游、种养殖能手、建筑工匠、茶艺、汽车修理、汽车美容、美容美发、保健艾灸、安保人防、家政服务、烹饪类等职业技能培训(含创业培训),培养一批能适应现代社会发展需要的技能劳动者。

    1.培训时间:全年。

2.培训对象:16-60周岁有劳动能力的特定劳动者、15周岁及以上未升学的应届初高中毕业生、16-65周岁具有劳动能力的城乡贫困劳动力。

3.培训机构:经县级以上人社部门认定的具有培训资质的公共实训机构、职业院校(含技工院校)、职业培训机构。

4.培训方式:培训机构在县级人社部门监督下,面向社会自主招生,自行落实理论和实践培训场所;组织完成培训、考核,并做好教学、教案和培训资料相关台账,资金申报资料整理。

5.培训要求:每期培训需提前10个工作日向县级职业培训主管部门提交开班申请,每期人数原则上不超过60人(疫情期间不超过30人,创业培训不超过30人);培训时长根据不同工种和项目,按江西省人力资源和社会保障厅江西省财政厅《关于进一步规范全省就业创业培训管理工作有关问题的通知》(赣人社发〔201432号)、《关于印发<江西省就业补助资金职业培训补贴管理办法>的通知》(赣人社发〔20193号)、《关于做好失业保险基金支持职业技能提升行动资金使用管理工作的通知》(赣人社发〔201938号)、赣州市人力资源和社会保障局赣州市发展和改革委员会赣州市财政局《关于发布赣州市第一批重点产业职业培训需求指导目录的通知》(赣市人社字〔202056号)等文件规定的课时执行,未达到规定课时不予以补贴。

6.培训内容:根据不同工种和项目,按《中华人民共和国职业分类大典》(2015年版)、《关于做好失业保险基金支持职业技能提升行动资金使用管理工作的通知》(赣人社发〔201938号)、《关于发布赣州市第一批重点产业职业培训需求指导目录的通知》(赣市人社字〔202056号)及国家职业技能提升行动规定的培训内容开展。

7.培训发证:培训结束考核合格,培训机构统一颁发《培训合格证》。鼓励培训机构组织学员参加职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书)考核鉴定,对初次通过职业技能鉴定并获得职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书)的,给予220/人的职业技能鉴定补贴。

8.培训资料:由培训机构做好以班期为单位的培训基础台账和资金补贴申请资料(授课教师信息、培训课程安排表、培训考勤记录、培训学员花名册及合格证书编号/考核成绩、考试试卷、集中理论授课全程视频、实践课图片、补贴资金申请拨付表、代为申请补贴协议原件)。

9.培训补贴:根据不同工种和项目,按江西省财政厅江西省人力资源和社会保障厅《关于印发<江西省就业补助资金管理办法>的通知》(赣财社〔20191号)、江西省人力资源和社会保障厅江西省财政厅《关于印发<江西省就业补助资金职业培训补贴管理办法>的通知》(赣人社发〔20193号)、《关于做好失业保险基金支持职业技能提升行动资金使用管理工作的通知》(赣人社发〔201938号)、《关于进一步规范全省就业创业培训管理工作有关问题的通知》(赣人社发〔201432号)等文件规定的补贴标准执行。

三、保障措施

(一)加强组织领导。成立县职业技能提升行动领导小组,由县政府县长任组长,县政府分管副县长任副组长,县委办、政府办、人社局、财政局、工信局、教科体局、民政局、退役军人事务局、应急管理局、公安局、农业农村局、住建局、文广新旅局、卫健委、扶贫办、工业园区管委会、总工会、妇联、残联、商务局、公共就业人才服务局等为成员单位。领导小组下设办公室,由县公共就业人才服务局局长任办公室主任,负责日常工作调度。

(二)健全工作机制。各成员单位按照各自职能,发挥行业主管部门作用,形成工作合力。县人社部门承担政策制定、任务分解、部门协调、工作考核、督促落实等职责。职业农民培训、退役军人职业培训、高危行业安全技能培训、特种作业人员培训、建筑从业人员培训、涉旅从业人员培训、残疾人培训、城乡贫困劳动力培训由各成员单位及培训机构行业主管部门积极协调配合,组织好本行业技能培训工作,并按时上报培训开展情况及各类报表。

(三)强化资金监督管理社部门和财政部门要建立技能提升行动资金专账,执行以月为周期的定期对账制度,加强技能提升行动资金使用管理监督,确保专款专用,做好信息公开,自觉接受审计部门的检查和社会监督,每年将执行情况向县政府报告。

 

附件:1.xx企业xx月以工代训人员花名册;

2.xx企业xx月以工代训职业培训补贴申请拨付表;        

3.企业职工岗位技能培训课程安排表;

4.新型学徒制培训企业申请表。

   


附件1

 

 

 

 

 

 

 

2020  月以工代训(参保)人员花名册

申请职业培训补贴主体名称(盖章)                                                                                                                              填报时间:                 

序号

姓名

性别

身份类别

身份证号

地址

以工代训时间

联系电话

1

XXX

X

建档立卡贫困劳动力

XXXXXXXXXXXXXXXXXX

填身份证上的地址

20XXX-20XXX

 

2

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

 

 

 

12

 

 

 

 

 

 

 

13

 

 

 

 

 

 

 

备注:需同时提供材料1、劳动合同复印件 2、员工身份证复印件 3、员工上月工资流水。

 

 


附件2

2020  月以工代训职业培训补贴申请拨付表

申请主体基本信息

名称

 

联系人

(法人或负责人)

 

联系电话

 

详细地址

 

培训基本信息

以工代训培训总人数

 

申请补贴人数

建档立卡贫困劳动力     

缴纳社保人员      

申请职业培训补贴信息

补贴标准

    /

申请补贴总金额

总计:¥      (  *  *  个月)

大写:

开户银行:                收款账号:                    账户名称:

 

(账户基本信息名称务必填写准确,账户名称填写企业和培训机构在银行开立的基本账户)

申请职业培训补贴的主体承诺

本单位已知晓并充分理解申请以工代训职业培训补贴的条件,确认本单位组织的培训符合补贴相关要求。本单位承诺所提供的信息、材料完全属实。如有不实或其他任一不符合申请职业培训补贴的情形,本单位愿意退回已申领的职业培训补贴,并承担相应损失及法律责任。

(盖章)

负责人:                                           

审核情况

人力资源和社会保障部门或公共就业服务部门审核意见

经审核,该主体有    人符合以工代训补贴条件,同意从失业保险基金支持职业技能提升行动资金中拨付职业培训补贴资金总额        元。

 

(盖章)

经办人:           负责人:                        

 

附件3

 

 

 

2020年上犹县企业职工岗前培训(理论)

课程安排表(样表)

 

培训时间:       -       

序号

上课时间

课程安排

授课老师

1

上午

8:10-9:00

开班仪式

 

2

9:10-10:00

疫情防控安全知识

 

3

10:10-11:00

企业文化与规章制度

 

4

11:10-12:00

消防安全知识

 

5

下午

13:30-14:20

根据企业自身业务知识安排

 

6

14:30-15:20

艾滋病防治宣传

 

7

15:30-16:20

企业安全生产知识

 

8

16:30-17:20

职业卫生健康

 

 


附件4

 

 

江西省企业新型学徒制申报表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

企业名称:                

 

企业地址:                

 

 

   


     

 

 

1、本申报表由申报新型学徒制的企业填写;

2、所在行业请依据《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)填写;

3、统计数据的截止日期为当年年底;

4、请用A4纸双面打字,每份申报表单独签订,不另单做封皮和装裱。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


一、单位基本情况

  

 

   

 

法定代表人

 

电话

 

工作负责人及电话

 

经济类型

¨国有企业    ¨集体企业     ?私营企业

¨有限责任公司    ¨股份有限公司     ?其他企业

所属国民经济行业及代码《国民经济行业分类》(GB/4754-2011)代码、3位数字

 

企业经营范围

 

主营业务

 

主营业务上年销售收入

 

职工总数

 

技能岗位职工人数

 

企业职工培训制度、待遇与技能挂钩激励机制建设情况

 

 

合作培训

机构概况

 

 

 

 

 

二、项目内容

学徒制总人数

各班次人数

培养职业

(工种)

培养目标

职业资格等级

证书或其他证书

培养起止时间

合作培训机构

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、项目实施方案及实施计划

 

 

 

四、审核意见

人力资源和社会保障部门审核意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

         单位签章

                                                      

 

 

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